当社は、品質?環境への全社的な取り組みを推進するため、ISO9001/14001マネジメントシステムを構築し、以下の「品质?环境方针」を定めています。
１．顾客及びその他の要求事项を适切に判断し、常に品质向上と、顾客満足度向上に向けた製品の提供に努めます。
２．品质目标を设定し、全社员の行动力で目标达成に取组みます。
３．当社の扱う製品、サービスおよび事业活动において、环境负荷を低减する為に、年度环境目标を设定し、环境パフォーマンスを向上させ、
环境マネジメントシステムの継続的改善に努め、环境保护及び汚染の予防に取组みます。
４．公司责任として、事业活动において守るべき法规制、协定、当社が同意するその他の要求事项、及び当社の自主规制に関する顺守义务を决定し、
これを顺守します。
５．品质及び环境マネジメントシステムの有効性と适切性を确认する為に、定期的にレビューし、课题に対しては、継続的改善を行なっていきます。
当社は、従业员の安全と健康が最优先されるとの认识に立ち、环境安全卫生を担当する専门部门を设けるとともに、安全卫生委员会および灾害防止协议会を设置し、翱厂贬惭厂（労働安全卫生マネジメントシステム）を取得?推进するなど伊万里事业所を中心に全社的な取り组みを进めています。
现场では作业手顺の确认とリスクアセスメントを行ったうえで、安全パトロールを継続的に実施し、灾害ゼロからリスクゼロへの展开を进めるべく、职场リスクの低减活动を行っています。
（主な施策）
- 安全卫生管理方针の遵守と彻底
- 安全卫生委员会および灾害防止协议会の设置
- 安全卫生教育
- 过重労働対策?メンタルヘルス対策
当社グループにおいて人材は最も重要な経営基盘であり、将来を担う人材の採用?育成と円滑な技术?技能の伝承に努めています。
採用については、大学等教育机関と连携し人材确保を図るとともに、地域の雇用机会の创出にも努めています。
教育体制については、①役割别教育②目的别教育③部门别教育などを体系的に行っています。
また最近では女性の活跃分野も広がっており、设计、製造、営业、経営业务など各部门において重要な役割を担っています。
さらに安心して仕事に取り组めるよう、社宅?社员寮や工场给食、クラブ活动など福利厚生も充実させています。
&谤补谤谤;详しくは「採用情报」をご参照ください
当社グループはすべてのステークホルダーに対して国际人権章典や滨尝翱宣言に掲げられた基本的人権を尊重する责任を有しています。
人権の尊重は公司活动の基本であるため、次のとおり当社グループとして人権方针を定め、これに基づき人権尊重の取り组みを推进してまいります。
星空传媒グループ人権方针
１．方针の趣旨
当社グループは、すべての人々の基本的な人権を尊重し、保护することを约束します。この方针は、当社の全ての活动において人権を守るための指针を示すものです。
当社グループは、人権に関する国际规范および事业活动を行う地域で适用される法令等を遵守し、あらゆる事业活动において、人种、民族、国籍、性别、性的指向、性自认、年齢、社会的身分、信条、宗教、障がいの有无、身体的特徴などを理由にした差别や人権侵害を行いません。
２．方针の适用范囲
本方针は、当社グループのすべての役职员に适用されます。また、サプライチェーンにおける人権侵害の抑止のため、当社グループのサプライヤーおよびビジネスパートナーに対しても人権を尊重するよう协力を求めます。
３．モニタリングおよび教育
当社グループは、定期的に人権デューデリジェンス（以下、「人権顿顿」といいます）を実施し、事业活动において生じる可能性のある人権に対する负の影响を検証し、未然防止または軽减に努めます。
また、当社グループは、本方针が事业活动の中で効果的に実施されるために、すべての役职员に対して适切な教育、幅広い人権启発に取り组みます。
４．救済?是正
当社グループは、人権顿顿の结果、事业活动において人権に対する负の影响の発生またはその可能性を认识した场合、适切な手続きを通じてその救済や是正を行い、再発防止に取り组みます。
また、苦情処理の窓口として、内部通报窓口を设置しており、当社グループ、サプライヤーおよびビジネスパートナーの役职员は、顕名または匿名で苦情を提出することができます。
５．情报开示
本方针および本方针に基づく人権尊重の取组みについては、当社ホームページ等を通じて开示します。また、本方针は、社会情势等を鑑みて、当社取缔役会により定期的に改定されますので、改定された场合は速やかに开示します。
２０２５年１月１日
株式会社星空传媒 代表取缔役社长 名村建介
当社は地域住民の方々に造船业の魅力を知って顶きたく、定期的に伊万里事业所を一般开放し、工场见学や建造船の乗船见学などを开催しています。
また、桥梁工事におきましても地域の小学生を対象とした现场见学会を开催するなど、地域社会との相互理解を深める机会を设けています。
地域のお祭りやイベント等にも社员が积极的に参加しており、今后も様々な机会を通じて地域とのつながりを深めていきます。
